ダイヤル相談最前線

種？実？山の幸「むかご」

準拠枠との付き合い方

通報・相談窓口担当者向けの傾聴研修の講師を担当し、その中で準拠枠についての話をすることがあります。準拠枠とは、自分の関心、経験、知識などでかたち作られた価値観のようなものです。研修の中では…

メンタルヘルス研修とは？研修内容や実施のメリット・導入方法を解説

メンタルヘルス対策は、社員が快適に働けるように企業が取り組むべき課題の1つです。メンタルヘルス対策として、社員にメンタルヘルス研修を行う企業も多く見られます。 メンタルヘルス研修の実…

ハラスメント研修とは？実施の目的・研修の種類・実施する方法も

従業員にとって働きやすい企業をつくる上で重要な施策に「ハラスメント研修」があります。企業成長を促進するためにも、自社の従業員がハラスメントへの理解を深めることは大切です。一方で、ハラスメン…

水加減の言葉、知っていますか

＜Ｑ＞ 祖母からもらったレシピには、水の量は「ひたひた」「かぶるくらい」「たっぷり」としか書いてありません。どのくらいの水加減にすればよいのでしょうか。

スマホ依存に要注意

　スマートフォンは現代の日常生活には欠かせないものです。コロナ禍の影響により、これまで以上に利用する機会が増えているのではないかと思います。通勤中の電車でも多くの人がスマホを見ています。電…

コンプライアンス研修とは？実施目的・実施方法・テーマ別事例を紹介

順調に企業成長を続けるには、コンプライアンスの徹底と強化が必要不可欠です。各企業では、コンプライアンス違反を防ぐために、さまざまな取り組みを行っています。 コンプライアンス研修もコン…

食べ物を捨てない社会にするために、きちんと食べよう！

まだ食べられるのに捨てられてしまう食品のことを「食品ロス」と呼び、日本でもこの言葉が定着しつつあります。 2019年10月に成立した「食品ロスの削減の推進に関する法律」に基づき、10月は…

コンプライアンス通報窓口には何がある？導入するときのポイントも

社内のコンプライアンス違反を防ぐことは、経営者や役職管理者にとって重要な課題です。コンプライアンス通報窓口の設置により、万が一社内で不正が発生した場合にも迅速な対応を取ることができます。 …

企業が講じるべきパワハラ防止策｜パワハラの定義と重要性も解説！

大企業では、2020年6月からパワハラ防止法が施行されています。2022年4月からは中小企業もパワハラ防止法が適用となり、実質すべての企業においてパワハラを防ぐための対策が求められています…