厚生労働省より「えるぼし認定」を取得しました。

女性活躍推進法に基づく基準に適合し、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に対して、厚生労働大臣から認定を受ける「えるぼし認定」を令和３年５月３１日に受けました。

はじめての申請のため、認定段階３のえるぼし認定となりますが、「プラチナえるぼし認定」を取れるよう引き続き取組んでいきます。